Як в Чернігові з бізнесом

У Чернігові останні 3 роки збільшується кількість малих та середніх підприємств. На початок 2019 року їх кількість досягла 2907, відновившись до показників докризового 2014 року.

У місті працюють 15853 фізичні особи-підприємці. З початку року їх стало більше на 114.

Останні два роки у ФОП спостерігається тенденція детінізації трудових відносин. Про це свідчать наступні данні щодо кількості найманих працівників.

Рівень заробітної плати на малих підприємствах з початку року зріс на 564 грн і становить 5416 грн. На середніх підприємствах збільшення зарплати склало 319 грн, а розмір – 7613 грн на місяць. Для порівняння: середньомісячна заробітна плата по Чернігову – 7395 грн.

За І півріччя 2019 року малий та середній бізнес сплатив у місцевий бюджет 426,4 млн грн податків.

Важливо, що у Чернігові запроваджено нульовий розмір пайової участі замовників у розвитку інфраструктури міста для будівель промислового призначення, ставка єдиного податку для фізичних осіб-підприємців ІІ групи знижена до 18 %. А ще підприємствам міста відшкодовується витрати за участь у виставково-ярмаркових заходах за кордоном.

Ініціативи міської ради для соціально-відповідального бізнесу:

- Ставка земельного податку для земель промисловості, транспорту та будівництва – 1 % від нормативно-грошової оцінки (з у рахуванням пільги 1/3 на поточний рік).

- Граничний розмір пайової участі замовників у розвитку інфраструктури міста для будівель промислового призначення - 0,01%.

- Ставка єдиного податку для фізичних осіб-підприємців ІІ групи - 18 %

- Підприємствам міста відшкодовується до 50,0 тис грн витрат за участь у виставково-ярмаркових заходах за кордоном

- Для забудовників розроблена перша в Україні Програма сприяння забезпечення новим житлом мешканців непридатного для проживання та застарілого житлового фонду міста Чернігова на 2019 – 2023 роки.